Poziom Sp. z o.o. to doświadczenie oraz profesjonalne działania na rynku ochrony osób i mienia, jak również na rynku usług w zakresie sprzątania i systemowego utrzymania czystości obiektów oraz terenów. Jesteśmy Firmą która świadczy usługi od lat 90 i jako jeden z liderów na rynku z powodzeniem działamy od ponad 20 lat, wciąż poszerzając zakres działalności i obszar działania. Klientom naszym oferujemy szeroką gamę usług w zakresie ochrony osób i mienia wraz z projektowaniem i instalacją systemów ochrony technicznej (koncesja nr L-0264/08) wydana przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Świadczymy również usługi porządkowo – czystościowe, które w sposób kompleksowy zabezpieczają potrzeby klientów i spełniają ich oczekiwania w zakresie czystości, higieny i estetyki wnętrz biurowych, gospodarczych oraz pomieszczeń sanitarnych. Nasze usługi wykonujemy w instytucjach publicznych, budynkach biurowych, zakładach produkcyjnych, sklepach, hurtowniach, magazynach, bankach, hotelach, na placach budów oraz w obiektach o znaczeniu strategicznym dla kraju (linie energetyczne, zapory wodne, ujęcia wodne, wodociągi, porty morskie itp).
Zapraszamy do współpracy.
Uprzejmie informujemy, że w przypadku korzystania z naszych usług udzielamy obniżenia wpłat na PFRON ( na dzień dzisiejszy ulga ta wynosi ok. 50% ), zgodnie z obowiązującymi przepisami art. 22 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 roku (Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zmianami), po zmianach z dnia 01 stycznia 2004 roku, z późn. zmianami. (Dz. U. Nr 7, poz. 79 oraz Dz. U. Nr 228, poz. 2262).
10 zasad Poziomu
Poziom Sp. z o.o. wzięła za wzór inicjatywę ONZ GLOBAL COMPACT w 2001 r. uczestnictwo w nim zadeklarowało bardzo wiele przedsiębiorstw z całego świata, które zobowiązały się przestrzegać dziesięciu zasad z zakresu praw człowieka, praw pracowniczych, ochrony środowiska i (od 2004 roku) przeciwdziałania korupcji. Przyjęcie wzoru inicjatywy ONZ zobowiązuje POZIOM do przestrzegania i doskonalenia się w stosowaniu zasad .
|
Zasada 1. |
Popieranie i przestrzeganie praw człowieka przyjętych przez społeczność międzynarodową |
|
Zasada 2. |
Eliminacja wszelkich przypadków łamania praw człowieka przez firmę |
|
Zasada 3. |
Poszanowanie wolności zrzeszania się |
|
Zasada 4. |
Eliminacja wszelkich form pracy przymusowej |
|
Zasada 5. |
Zniesienie pracy dzieci |
|
Zasada 6. |
Efektywne przeciwdziałanie dyskryminacji w sferze zatrudnienia |
|
Zasada 7. |
Prewencyjne podejście do środowiska naturalnego |
|
Zasada 8. |
Podejmowanie inicjatyw mających na celu promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej |
|
Zasada 9. |
Stosowanie i rozpowszechnianie technologii przyjaznych środowisku |
|
Zasada 10. |
Przeciwdziałanie korupcji we wszystkich formach, w tym wymuszeniom i łapówkarstwu |